Ihre Situation
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Ihr Netto je Arbeitskanton.
Die Ansätze werden kantonal festgelegt. Für dieselbe Familie übersteigt der Unterschied zwischen dem grosszügigsten und dem knappsten Kanton oft 200 Franken pro Monat.
Familienzulagen sind ein Bundesrecht, aber die Ansätze werden von den Kantonen festgelegt. Der Bund schreibt nur eine Untergrenze vor; darüber ist jeder Kanton frei. Deshalb erhält dieselbe Familie in einem Kanton 430 Franken pro Monat und in einem anderen mehr als das Doppelte.
Die zwei Zulagen und ihre gesetzlichen Minima 2026
Ist ein Kind unter 16 Jahren bereits in einer nachobligatorischen Ausbildung, ersetzt die Ausbildungszulage die Kinderzulage.
Drei Mechanismen unterscheiden die Kantone, und der Rechner wendet sie unverändert an:
Neun Kantone kennen zusätzlich eine Geburts- oder Adoptionszulage, einmalig ausgerichtet: von 1000 CHF in Schwyz bis 2142 CHF im Wallis. Waadt, Wallis und Genf verdoppeln den Betrag pro Kind bei Mehrlingsgeburten nahezu. Kreuzen Sie das entsprechende Feld an, um sie anzuzeigen.
Die Rangliste der 26 Kantone wird für Ihre genaue Familienzusammensetzung neu berechnet und nicht für einen Musterfall: je nach Alter und Zahl Ihrer Kinder ändert sich die Reihenfolge. Ein bei der Ausbildungszulage grosszügiger Kanton kann bei kleinen Kindern mittelmässig sein.
Der kontraintuitivste Punkt: der massgebende Kanton ist nicht zwingend jener, in dem Sie wohnen. Die Zulagen werden von der Ausgleichskasse des Arbeitgebers ausgerichtet, grundsätzlich bestimmt also der Kanton des Arbeitgebers die Ansätze. Eine in Freiburg wohnhafte, in Genf angestellte Person erhält die Genfer Ansätze.
Nicht modelliert sind: die Prioritätsregeln, wenn beide Eltern Anspruch haben (nur ein Anspruch pro Kind), Situationen getrennter Eltern, Tätigkeit in mehreren Kantonen, das Sonderregime der Landwirtschaft (FLG: 215 CHF im Talgebiet, 235 CHF im Berggebiet, plus eine Haushaltungszulage von 100 CHF), Selbstständige und Nichterwerbstätige sowie Kinder mit Wohnsitz im Ausland, für die restriktive Regeln gelten.
Schliesslich gelten die Ansätze per 1. Januar 2026, und die Kantone revidieren sie regelmässig: die neueste Fassung der offiziellen BSV-Tabelle hat immer Vorrang vor dieser Seite. Ein Sonderfall? Wenden Sie sich an die Ausgleichskasse Ihres Arbeitgebers, sie allein entscheidet.
Jener der Ausgleichskasse Ihres Arbeitgebers, nicht zwingend jener, in dem Sie wohnen. Wohnen Sie in Freiburg und arbeiten in Genf, gelten grundsätzlich die Genfer Ansätze.
215 CHF pro Monat für die Kinderzulage und 268 CHF für die Ausbildungszulage. Kein Kanton darf darunter gehen; mehrere zahlen deutlich mehr, bis 330 CHF in Zug oder 435 CHF im Wallis ab dem dritten Kind.
Pro Kind wird nur eine Zulage ausgerichtet. Das FamZG regelt eine Prioritätenordnung unter den Anspruchsberechtigten, unter Berücksichtigung insbesondere der Erwerbstätigkeit, der elterlichen Sorge und des Wohnsitzkantons des Kindes. Im Zweifel entscheidet die Ausgleichskasse.
Die Kinderzulage läuft bis zum Monat, in dem das Kind 16 Jahre alt wird. Die Ausbildungszulage übernimmt, solange das Kind in Ausbildung ist, höchstens bis 25 Jahre. Einige Kantone sehen eine Kinderzulage bis 20 Jahre für erwerbsunfähige Kinder vor.
Ja. Sie gehören zum steuerbaren Einkommen und erscheinen im Lohnausweis. Sie unterliegen dagegen nicht der AHV-Beitragspflicht.